科大讯飞回应裁人:是末位筛选,刘庆峰谈内部推陈出新与此无关

撰文 今晚财讯|赵雪娇

修改|杨一

科大讯飞也在被“裁人”传言困扰。

1月23日,科大讯飞发布阐明,回应了日前“科大讯飞预备优化30%的正式职工,并要求职工半天内签字走人”的裁人风闻。阐明中称,相关传言系不实信息,公司正在进行年底成绩考评及末位筛选作业,也同步为被优化职工供给转岗等人性化选项;并表明2019年公司全体人数将比2018年稳中略升,现在也正在同步展开招聘作业。

而在1月23日,科大讯飞董事长刘庆峰的一部分说话流出。刘庆峰说:“商场不相信眼泪,面临剧烈的竞赛格式,对职工的过度宽恕是对职工的害;假如,咱们不在安排内进行推陈出新,企业和个人就会被年代和商场推陈出新掉。因而,大幅度进步安排效能和激起职工积极性,是咱们人力资源2019年的重要作业方向。”

对此,科大讯飞对《今晚财讯》回应称:“这是刘总在之前的内部会上说的,不是针对此事的回应。”

而在2018年,科大讯飞这家AI语音辨认范畴仅有的上市公司,频遭质疑。

在2018年9月20日,某国际会议上的一名同声传译人员在交际媒体上质疑科大讯飞AI翻译系统造假,直接照搬人工同传翻译。

不到一个月后的10月13日,央视点名曝光称,科大讯飞不合法侵吞安徽扬子鳄国家级自然保护区,以建造培训基地为名开发房地产。

而在这背面,是科大讯飞一直以来饱尝诟病的盈余才能单薄问题。

依据科大讯飞的财报,从2008-2017年的10年中,科大讯飞的经营总收入从2.58亿元增至54.45亿元;而年净利润则从2008年0.7亿元,增加到2017年的4.3亿元。科大讯飞的总营收增加了21倍,但净利润仅增加了6倍,净利润增加率也逐年放缓。

关于扣非后净利润逐年下滑,科大讯飞解说称,是因为研制和运营开销较大。

科大讯飞2018年中报指出,2018上半年,科大讯飞持续加大研制、生态系统构建及教育、政法、医疗、才智城市等各要点赛道的商场布局投入,职工规划较上年同期增加近3500人,新增人员带来当期薪酬、费用的进步。因而,上半年新增研制费用2.29亿元,研制费用总额达5.87亿元,较上年同期增加63.84%;销售费用增至7.33亿元,比较上年同期增加高达77.10%。

依据财报显现,科大讯飞2018年前三季度研制费用总额达6.98亿元,较上年同期增加69.45%;销售费用总额达11.79 亿元,较上年同期增加68.75%。

可是,高研制投入、低盈余才能并存现象,并非公司开展的有利条件。科大讯飞要想禁受住商场的检测和互联网巨子的冲击,不只需要在人员优化上节省本钱,最底子的仍是要进步盈余才能,让技能加速在更多适宜的商业场景落地。